ユニフォームなら、ノズエだョ！

【ライフワークバランス！
　でも、企業が本当に失いたくないものは◯◯！】



こんにちは、制服プランナー真澄です


ついに、ウチの社員ちゃん産休に入ります


元気なbabyを産んで、元気に復帰してもらいたいです


女性には、人生の大きな節目が何度かあります。


特に大きいのがこの２つと言われていますよね


◆結婚


◆出産


ノズエの女性社員は、今まで結婚を機に退職ということが多かったのですが、


今回、初めて『復帰したい』との申し出


正直、メッチャ嬉しかったです





父が残してくれた『会社』は、私にとって『家族』も同然


私は、家族の増える手段である『雇用』をもっともっと促進したいと考えています





なので、お祝いメッセージは復帰の懇願





ちょうど、今ドラマで放送されている、


『エイジ◯◯メント』


◯◯ハラって言葉にあるように、


女性の２大イベントに雇用や、仕事そして、家庭のバランスについてはよく問題としていろいろ取り上げられますが、


会社として、一番失いたくないものは、


働く社員の『意欲』だと思います。


その意欲が継続するような仕組みは、


ノズエくらいの１０人〜１５人の規模なら可能ですが、


やはり、組織が大きくなると難しいのかな〜と考えてしまいます





何れにしても、子どもを授かるという『奇跡』


子育て応援企業として認定されている為、





今後も女性の支援と、子育て環境の充実を図りたいと思います


そして、きめ細やかなサービスをご提供できるように精進したいと思います


よろしくお願いいたします