ユニフォームなら、ノズエだョ！

【支えてもらって感謝です】





こんにちは、制服プランナー真澄です。




昨日は、第５回ノズエクラブが開催されました




張り切りすぎたのか・・・・。




朝から、体調が優れず、会社休みました




なので、巻き寿司のご報告は改めてさせていただきますね！








今日１日ゆっくり身体を横にしていたら、


あっという間に、日の沈無時間


久々の夕暮れ





出勤前に、妹が『体調どう〜？？』と、持ってきてくれたのが、


なーんと、現在４ヶ月待ちの




『ティラミス・ヒーロー』




では、ありませんか







ちょと元気が出ました







そして、私が寝ていることを伝えていないのに、


姉のような存在の方と、お友達から久々の連絡をいただき、


近況報告が出来、休むことが少し必要な時期だったのかな〜と感じました







お友達とちょこっと話したことを書きますね。


そして、これは私自身が、今の働けている環境にすごく感謝しなくてはと反省も感じました。


私がこうして休んでも、スタッフのみんなが心配してくれて、


サポートしてくれます。


今日の、商談も、納品も代行してもらい、


何かあればメールや電話で連絡もくれます。


しかし、お友達は３人の子どもを抱えたママで、


介護の仕事をしていました。


今、まさに人材が求められている職場です。


お勤めという立場は、１００も承知、


働く意欲も、意識もある！


しかし、自分とは違う３人の別人格の子どもたちが熱を出せは、


誰が面倒を見るのか？？


昨日の巻き寿司の会もドタキャン３件ありました。。。。


子どもの体調が悪かったり、本人の体調が悪かったり、


理由は様々です。


確かに主催者としては残念と思うところもありますが、


何より、相手の状況が悪ければ助けたいと思うことが大切なのではないのでしょうか？？


参加者の中には、７ヶ月の妊婦さんも２人参加してくれました


こちらが、心配になるくらいですが、『楽しい』とか、『子どもが喜ぶかも』と


誰かの笑顔が見たくて、参加してくれました


私のお友達は、職場へ『休む』ことを伝えると、


『当日の欠勤は困るよ〜』的なことを言われ、


結局、仕事を辞めました。


そして、職場では言うでしょう、


『ほら、やっぱりあのくらいの子どもがいる人は長続きしないね』的なこと。。。。。


いいえ、逆です、小さな子どもがいる人は、


本人の意思とは別に、休むかもしれない想定が、採用する企業側に少しは無ければいけないのでは？


その人の家族も、家族と思える企業がもっと育って欲しいと思います


そして、確かに、休むとペナルティーになることもありますが、


その分、休み復帰からはお友達はきっと休んだ分まで仕事していると思います。


そんな甘い考えかもしれませんが、


支え合って、必要としあって、出来る社会の方が私は生きている心地がします






巻き寿司の会を通していつも感じるのは、


制服会社がするお料理教室は、かなり異色です。


私がご縁あって出会えた先生方と、


それを必要としてくれる方とが交流できるチャンス！と思っています。


不定期のたった２〜３時間の時間ですが、みなさんとってもリフレッシュ出来たとか、


慣れなかったけど、家に帰って子どもたちがすごく喜んだよとか、


たくさんのご報告いただきます


私、制服を売っているんじゃなくて、


その人が必要としているものを、提供できているんだな〜と感じます。


随分と独りよがりですが、


これからも、ノズエ倶楽部では、誰かに絶対届けたい！をご案内したいと思っています






あれ？？


結局、巻き寿司のことの報告になっちゃった？？









さーーーーて、次回のノズエ倶楽部は、

第６回　◆マネーセミナー◆　伊藤由美子講師
　　　　　～社会保険料を学ぶだけで１００万円も節約できちゃうお話～
　　　　　　◆日時　９月９日（水）
　　　　　　　１２：００〜１３：００
　　　　　　　パワーランチ会
　　　　　　◆会場は未定
　　　　　　◆会費　１０００円＋食事代


　　第７回　◆学力アップセミナー◆　松岡学講師
　　　　　～ママが聞く！子どもが数学を得意になる親のあり方～　
　　　　　　　◆日時　１０月２３日（金）
　　　　　　　１０：００〜１２：００　セミナー
　　　　　　　１２：００〜１３：００　ランチで質問懇親会
　　　　　　　◆会場　豊橋駅前
　　　　　　　◆会費　食事なし　　４０００円
　　　　　　　　　　　ランチ有り　５０００円

詳細は、また決まり次第ご案内いたしますね〜